الإدارة والقيادة

كاد ربيب النِّعمة أن يكون سليل الولادة.

الإدارة والقيادة

لا تكن واقعيا فقط، لأن الواقع لا يخلو من المرارة، ولا تكن خياليا فقط، حتى لا تصطدم بالواقع، ولكن استعن بأحدهما على الآخر، وكن بينهما بذكاء.

الإدارة والقيادة

ينبغي أن يكون الحياء من إرتكاب العيوب، لا من إصلاحها.

الإدارة والقيادة

لا تضع البيض في سلة واحدة، وإن اضطُررت لذلك، فكن حريصا متيقظا.

الإدارة والقيادة

لا تبحث عن الشهرة فإن شقاءها يربو على سعادتها.

الإدارة والقيادة

إذا كان الزهد يضعف الزاهد عن القيام بالواجبات؛ كان الزهد في الزهد هو الزهد.

الإدارة والقيادة

أول خطوة لرقي الأمم نشر العلم والثقافة، وتقليص الجهل والسخافة، فأول القرآن نزولا خمس آيات من سورة العلق، ذكرت العلم وما يتعلق به ست مرات: إقرأ - إقرأ - عَلَّم - بالقلم - عَلَّم - يعلم، فهذه هي بداية النهضة والحضارة والتقدم (العلم والتعلم والتعليم والكتابة والقراءة)

الإدارة والقيادة

صفات القائد: القائد هو الذي يقود القافلة، فهو يعرف الطريق، ويعرف موارد المياه، ويعرف الوديان المعشبة، ويعرف أماكن التعريس للمبيت، وأماكن النزول في القائلة.ويعرف نجوم السماء، وتضاريس الأرض، ويعرف المواضع الخطيرة ليتجنبها، ومن معه يثقون به ويتبعونه.وبمثل هذه المعرفة والخبرة والدراية؛ ينبغي أن يكون قائد الجيش أو المصنع أو المشروع الكبير.متميز بالمعرفة والخبرة والعلم والتجربة، والتفوق والتميز، في تخصصه وميدانه، حتى يسهل على فريق العمل متابعته، واحترامه والتعاون معه.

الإدارة والقيادة

الحاسوب يحسب بسرعة البرق؛ لأنه لا يفكر.

الإدارة والقيادة

لا تكن واقعيا فقط، لأن الواقع لا يخلو من المرارة، ولا تكن خياليا فقط، حتى لا تصطدم بالواقع، ولكن استعن بأحدهما على الآخر، وكن بينهما بذكاء.

الإدارة والقيادة

أول خطوة لرقي الأمم نشر العلم والثقافة، وتقليص الجهل والسخافة، فأول القرآن نزولا خمس آيات من سورة العلق، ذكرت العلم وما يتعلق به ست مرات: إقرأ - إقرأ - عَلَّم - بالقلم - عَلَّم - يعلم، فهذه هي بداية النهضة والحضارة والتقدم (العلم والتعلم والتعليم والكتابة والقراءة)

الإدارة والقيادة

بعض الأعمال تحتاج إلى القوة ولا تحتاج إلى المهارة، مثل: نقل العفش. وبعض الأعمال تحتاج إلى المهارة ولا تحتاج إلى القوة، مثل: تركيب العفش. وبعض الأعمال تحتاج إلى القوة والمهارة، مثل: فك العفش ونقله. فلا تضع القوة مكان المهارة، فتصليح الساعات يحتاج إلى المهارة ولا يحتاج إلى القوة. وكذلك معاشرة الزوجة وتربية الأطفال يحتاجان إلى المهارة، ولا يحتاجان إلى القوة.

الإدارة والقيادة

كنت أظن أن المناصب والفلوس تغير النفوس، ثم تبين لي أن المناصب والفلوس لا تغير النفوس، بل تكشف النفوس.

الإدارة والقيادة

أفضل مزايا القائد: الحزم والعزم والجرأة والرحمة.

الإدارة والقيادة

من يطمع في الكل يخسر الكل.

الإدارة والقيادة

لا يستعن مشغول بمشغول، فإن بعضه ليس معه، واستعن بفارغ، فإن كله معك.

الإدارة والقيادة

إن لم تكن عالما فكن موقرا للعلماء، ومنصتا لما يقولون.

الإدارة والقيادة

كيف تكون محبوبا؟ إذا أردت أن تكون مقبولا ومحبوبا، ومرحبا بك، لدى أسرتك وأصدقائك، وجيرانك وزملائك في العمل ومجتمعك، ويسعدون بحضورك، ويستبشرون بقدومك، ويفتقدونك ويسألون عنك في غيابك، فعليك أن تتحلى بثلاث خصال: (المداراة والتغافل والإحسان) وهي أيسر ما يلزمك، فهذه صفات التواصل والتقارب والتوادد، وهي الحلقات الذهبية الأولى، التي تُوثق الروابط الإيجابية، بين الأفراد والجماعات.

الإدارة والقيادة

الولايات محن الرجال، تُبدي محاسنهم ومساوئهم.

الإدارة والقيادة

إذا أردت أن تنجح في الحب، فاذهب إلى الأكاديمية العسكرية، في بعض الدول العربية، ثم انظر كيف يتعامل الضباط مع جنودهم، فاعمل ضده مع زوجتك.

الإدارة والقيادة

الذين ينشدون السلام والحرية والمساواة، هم ينشدونها لأنهم يفقدونها، وإذا وجدوها لا يجدونها كاملة، أو تكون للأغنياء دون الفقراء.

الإدارة والقيادة

صفات القائد: القائد هو الذي يقود القافلة، فهو يعرف الطريق، ويعرف موارد المياه، ويعرف الوديان المعشبة، ويعرف أماكن التعريس للمبيت، وأماكن النزول في القائلة.ويعرف نجوم السماء، وتضاريس الأرض، ويعرف المواضع الخطيرة ليتجنبها، ومن معه يثقون به ويتبعونه.وبمثل هذه المعرفة والخبرة والدراية؛ ينبغي أن يكون قائد الجيش أو المصنع أو المشروع الكبير.متميز بالمعرفة والخبرة والعلم والتجربة، والتفوق والتميز، في تخصصه وميدانه، حتى يسهل على فريق العمل متابعته، واحترامه والتعاون معه.

الإدارة والقيادة

ربما كان الدواء الأفضل هو الأبشع، والأكثر مرارة.

الإدارة والقيادة

الأعمال الجديدة تحتاج إلى تكرار علمي، وتدريب عملي، ومتابعة في بداياتها يومي.

الإدارة والقيادة

ليكن أول كلامك بفضل توجيهات المدير وخبرته عملنا كيت وكيت.

الإدارة والقيادة

الديمقراطية نظريا ممتازة، وتطبيقيا منحازة.

السياسة والحكم

إذا كان هَمُّ ابن آدم، الذي نسي ربه، أن يجوع فيأكل، ويشبع فينام، ويرضى فيحب، ويغضب فيخاصم، فما هو الفارق بينه وبين البهائم، التي همومها لا تتجاوز غرائزها.

الإدارة والقيادة

إذا كنت كلما ترقيت درجة، فكرت كيف ترقى إلى الدرجة التي تليها، فأنت نشيط وطموح، وتحب الإستمرار في التفوق.

السياسة والحكم

لاتُطبق الحق بخشونة ورعونة، ولا تدفع الظلم برخاوة وليونة.

السياسة والحكم

لا تَجْفِلْ من البدايات الصعبة، فإن كل عمل في بدايته صعب، ثم يتدرج في السهولة.

الإدارة والقيادة

الرئيس الملهم هو الذي يُحسن إعداد من يخلفه في غيابه، وبعد رحيله.

الإدارة والقيادة

لا سبيل إلى السلامة من ألسنة العامَّة.

الإدارة والقيادة

جارك لا يحتاج إلى حبك، لكن يحتاج إلى معاملتك الحسنة.

الإدارة والقيادة

لقد امتزنا بثلاث مزايا عظيمة: البحوث ثم الخطط ثم الحفظ في الأدراج.

الإدارة والقيادة

كل إنسان يحب أن يسمع طنين رأسه حتى الحمار يحب أن يسمع نهيقه.

الإدارة والقيادة

من ظن أنه الأذكى ربما يسهل خداعه، لأنه قد يُفَرِّط في حفظ بعض شؤونه إعتمادا على ذكائه.

الإدارة والقيادة

لا تجد في موظفي الحكومة أفضل العقول والخبرات، لأنهم يفضلون العمل في الشركات والقطاع الخاص، لما يقدمونه لهم من المزايا والمغريات.

الإدارة والقيادة

الكسلان يتعب من أقل العمل، فيخلد للراحة، ثم يسأم من الراحة، فيبحث عن أي عمل يُشغل به نفسه.

الإدارة والقيادة

القرابة تحتاج إلى مودة، والمودة لا تحتاج إلى القرابة.

الإدارة والقيادة

إذا تبوأت منصبا كبيرا، أو ورثت مالا كثيرا، فسوف تكتشف فجأة أن لك كثيرا من الأقرباء والأصدقاء، والمتزلفين من الدهماء.

الإدارة والقيادة

لا تُوجد مكاسب من دون سعي.

الإدارة والقيادة

إن كنت رئيس عمل، فول الأقوياء الأكفاء، ولا تول الضعفاء غير الأكفاء، لأن أخطاءهم منسوبة إليك.

الإدارة والقيادة

من لا يفهم بالنظرة والإشارة ؛ قد يحتاج إلى شرح طويل.

الإدارة والقيادة

من أسباب تأخر المجتمعات ؛ أن الأغبياء يثقون بأنفسهم، أكثر مما يثق العقلاء بأنفسهم، فيتولون مفاصل الدولة، ومقاليدها.

الإدارة والقيادة

(توزيع الأعباء) ليس في مقدور الفرد أن يقوم بجميع أعباء الجماعة فعلى الملك أن يُفوض ما ينوء به إلى الأكفاء من وزرائه وخاصته ثم يكون على أقفائهم. وكذلك شأن الوزير في وزارته، وكل رئيس جماعة مع مرؤوسيه. أقفاء: جمع قفا: مؤخر العنق، أي يشرف عليهم ويراقبهم ويتفقدهم حتى لا يُخِلُّوا بأعمالهم.

الإدارة والقيادة

لا تردوا الأكفاء عن النساء، فتعرضوهنّ إلى البلاء.

الإدارة والقيادة

كثرة العتاب تدعو إلى الاجتناب.

الإدارة والقيادة

إذا أردت أن تستمتع بلذة الراحة، فاجعلها بعد عمل دؤوب.

الإدارة والقيادة

الحاسوب يحسب بسرعة البرق؛ لأنه لا يفكر.

الإدارة والقيادة

كن ودودا مع الناس وأنت تسمو في سلم المجد والقوة والثراء، لأنك لا تدري متى تخور قواك، وتتفرق أموالك، وتُعزل عن منصبك.

الإدارة والقيادة

لا تضع بيضك في سلة واحدة، وإن وضعته فكن منتبها له جيدا.

الإدارة والقيادة

أصحاب الهمم الكبار يقبلون من الصغار الأعذار.

الإدارة والقيادة

لا تضع سيفك موضع عصاك. ولا تضع عصاك موضع نصحك. ولا تضع نصحك موضع نظرك.

الإدارة والقيادة

لا تردوا الأكفاء عن النساء، فتعرضوهنّ إلى البلاء.

الإدارة والقيادة

أذيقوا خدمكم بعض طعامكم، لتتقوا شر عيونهم، فربما كان لبعضهم نفس خبيثة، ونظرة شريرة.

الإدارة والقيادة

من كان مقدار علمه فاضلاً على مقدار لسانه أفضل ممن كان مقدار لسانه فاضلاً على مقدار علمه.

الإدارة والقيادة

المنافق إن أُعطى مدح وضبح، وإن مُنع قَبَّحَ وكَلَح. (ضبح: رفع صوته في مُخاصمته دون من أعطاه، وكلح: عبس)

الإدارة والقيادة

صفات القائد المظفَّر: تجتمع فيه: وثبة الأسد، ومطاردة الفهد، وحملة الخنزير، وختل الذئب، وروغان الثعلب، وصبر الحمار، واستلاب الحدأة، وبكور الغراب، وحراسة الكلب، وجرأة الديك.

الإدارة والقيادة

من استطاع أن يتغلب على نفسه، رُجِيَ له أن يتغلب على عقبات الحياة، ويحقق أهدافه بجدارة. ومن لم يستطع أن يتغلب على نفسه، خُشِيَ عليه أن لا يتغلب علي عقبات الحياة، ولا يحقق أهدافه.

الإدارة والقيادة

( مكامن قوتك ) تعرف على مكامن قوتك، وحاول أن تنميها، وتعرف على مكامن ضعفك وحاول أن تعالجها.

الإدارة والقيادة

إحسانك إلى الشريف يحثه على المكافأة. وإحسانك إلى الوضيع يحثه على المعاودة.

الإدارة والقيادة

إن وُليت منصبا فقرب منك الكفاءات الأمناء، وإن لم يكونوا أصدقاء، فإن إيجابياتهم منسوبة إليك. ولا تُقرب منك غير الكفاءات وإن كانوا من القرابات، فإن سلبياتهم منسوبة إليك.

الإدارة والقيادة

ابدأ بإنجاز مهامك السهلة، ثم ترقى بالتدريج، حتى تكون قادرا على إنجاز مهامك الصعبة.

الإدارة والقيادة

من المفارقات العجيبة، أن بعض العظماء يتواضعون، وبعض الوضعاء يتعاظمون.

الإدارة والقيادة

أيها السائقون: أكثروا من استعمال إشارات السيارة والنظر في المرايات عند الحاجة، فإن بهما وقاية من الحوادث والإصابة، ولا تتجاوزوا المائة والعشرين فإن بها كسور أو موت باليقين.

الإدارة والقيادة

إذا أردت أن تُكَوِّنَ فريق عمل، فابحث عن أفراد يُحبون الطموح والفوز، فإن لم تجد، فابحث عن أفراد يكرهون الكسل والخسارة.

الإدارة والقيادة

فن القيادة هو: تكليف الكفء المؤهل ليقوم بإنجاز عمل هو يحب أن يعمله أو لا يكره أن يؤديه.

الإدارة والقيادة

( الخطة ) الهدف يحتاج إلى خطة، والخطة تحتاج إلى خطوات والخطوات تحتاج إلى عمل والعمل يحتاج إلى تنفيذ وإن لم يكن تنفيذ فتكون الخطة مجرد أمنيات. توضع في الأدراج، وما أكثر الخطط والتقارير والدراسات التي داخل أدراج المكاتب، ولا أحد ينفذ أو يراقب، أو يحاسب.

الإدارة والقيادة

الولايات محن الرجال، تُبدي محاسنهم ومساوئهم.

الإدارة والقيادة

كن ودودا مع الناس وأنت في صعودك إلى المناصب المرموقة، لأنك سوف تُقابلهم في هبوطك بالتقاعد أو بالإقالة الممقوتة.

الإدارة والقيادة

في المسائل العلمية يجب أن يكون الإهتمام منصبا على الحقيقة العلمية، أكثر من الإهتمام بمن قالها.

الإدارة والقيادة

أهم شيء في صناعة القادة، أن تكون قدوة صالحة لهم في جميع تفاصيل عملك، وإدارتك وانتظامك، وكيفية حل المشاكل التى تواجهك، بأقل الخسائر.

الإدارة والقيادة

حسن التدبير يُوفر عليك المال والجهد والوقت: فالبضاعة التي ستنقلها بعد شهر ضعها في آخر المخزن، والتي ستنقلها بعد يومين ضعها في أول المخزن.

الإدارة والقيادة

الهادي والحادي كالقائد والسائق، أولهما في أمام القافلة، وثانيهما في آخر القافلة.

الإدارة والقيادة

( الفخ الذهبي ) الفخ الذهبي لاكتساب الصديق، هو أن توليه الإهتمام في اللقاءات الأولى.

الإدارة والقيادة

إذا كان السخط عن غير علةٍ كان الرضا ميئوساً.

الإدارة والقيادة

من تاه في ولايته دَلَّ على أن قدره دونها. (تاه: تكبر)

الإدارة والقيادة

المنافق إن أُعطى مدح وضبح، وإن مُنع قَبَّحَ وكَلَح. (ضبح: رفع صوته في مُخاصمته دون من أعطاه، وكلح: عبس)

الإدارة والقيادة

علمتني الحياة فتعلمت أن دكتاتور اليوم كان بالأمس داعية للحرية والعدالة والمساواة. فعلمت أن هذه الكلمات البراقة تُستعمل لحشد الجماهير، من أجل اسقاط نظام وإحلال نظام، قد يكون النظام الثاني أسوأ من النظام الأول.

الإدارة والقيادة

لا تكن ضحكتك أعلى من ضحكت مديرك

الإدارة والقيادة

التقدم السريع في التكنولوجيا جعل الحياة أكثر سهولة من ناحية وأكثر تعقيدا من ناحية أخرى.

الإدارة والقيادة

إذا كان لك طموح في التغيير، فلا تبدأ بالمجاهرة بالتغيير، حتى يكون معك الأغلبية. أما من عنده قدرات خارقة، وملكات فائقة، فهو يصنع الأغلبية

الإدارة والقيادة

اختر الرجل الذكي الكسول ليقوم بالمهمة الصعبة، لأنه لن يذوق طعم النوم بعد اليوم، فسوف يُفكر ويبحث عن الطريقة السهلة لأداء المهمة الصعبة، ويُعينه على ذلك طبعه، وعندها سيُوفر عليك مالا ووقتا وجهدا.

الإدارة والقيادة

لا تكن الأرض أستر على الميت منك.

الإدارة والقيادة

التفاوض: فن تقسيم الكعكة بالحد الأدنى من التراضي.

الإدارة والقيادة

كلُّ إساءة إلى النَّاس ابتداءً هو إساءة إلى النَّفس مآلاً.

الإدارة والقيادة

التخطيط السليم والإدارة الرشيدة، هما سبيل الغاية المنشودة،

الإدارة والقيادة

إذا لم تكن للشجاعة أخلاق تضبطها، يكون مأواها السجن

الإدارة والقيادة

التربية الصالحة لا تهدم الغرائز، بل تُصلحها وتُهذبها.

الإدارة والقيادة

المجتمع الناجح، هو أن الجميع يعاون الجميع.

الإدارة والقيادة

إذا كان هَمُّ ابن آدم، الذي نسي ربه، أن يجوع فيأكل، ويشبع فينام، ويرضى فيحب، ويغضب فيخاصم، فما هو الفارق بينه وبين البهائم، التي همومها لا تتجاوز غرائزها.

الإدارة والقيادة

ماذا ينفعني إن كنت نائما على فراش من حرير، حشوه ديباج، على سرير من ذهب، وربي غضبان علي، وأتقلب في النعيم، ولا أدري ماذا ينتظرني من السخط، بسبب دعاء المظلومين: من الأرامل والأيتام والثكلى والمسجونين. وماذا يضرني إن كنت نائما على فراش من أديم، حشوه من ليف، على سرير من حديد، وربي راض علي، بسبب دعاء اليتامى والضعفاء، والأرامل والغرباء.

الإدارة والقيادة

نَشِّطْ الكسلان بمكافأة النشيط.

الإدارة والقيادة

التقدم العلمي حل مشاكل كثيرة، وأوجد مشاكل، وما حله من المشاكل، أكثر مما أوجده من المشاكل.

الإدارة والقيادة

القائد قدوة لأتباعه، فصلاح القائد يسري في صلاح أتباعه، وفساد القائد يسري في فساد أتباعه.

الإدارة والقيادة

آفت الحزم التواني.

الإدارة والقيادة

الملوك والعظماء كالقمر لهم جانب مضيء وجانب مظلم، فخيرهم من كان جانبه المضيء أكبر من جانبه المظلم، وشرهم من كان جانبه المظلم أكبر من جانبه المضيء. وليس خيرهم من كان جانباه مضيئين، فهذه من خواص الأنبياء المعصومين عليهم السلام.

الإدارة والقيادة

لا يزال المسروق منه في تُهْمَةِ من هو برئ، حتى يكون أعظمَ جُرماً من السارق.

الإدارة والقيادة

ينبغي أن يكون النقد رقيقا ؛ حتى لا يُطفئ جذوة الإبداع.

الإدارة والقيادة

الأعمال الجديدة تحتاج إلى تكرار علمي، وتدريب عملي، ومتابعة في بداياتها يومي.

الإدارة والقيادة

من أهم أهداف القائد أن يصنع قادة، لا أن يكتفي بالأتباع.

الإدارة والقيادة

الثراء المفاجئ لا يغير الأشخاص؛ بل يُظهر حقيقتهم.

الإدارة والقيادة

التخطيط السليم والإدارة الرشيدة، هما سبيل الغاية المنشودة،

الإدارة والقيادة

(اختلاف وجهات النظر) لإختلاف الزوايا من وُضِعَ في منصب يُمَكِنُهُ من إختلاس الأموال الطائلة: إن لم يختلس: فهو أمين، عند نفسه وعند الناس. إن اختلس: فإن لم يُعرف فهو يرى نفسه ذكيا ومحظوظا. ويظنه الناس أنه أمين. فإن عُرف فهو عند الناس مختلس وخائن، وهو عند نفسه غبي وما عنده حظ.

الائتلاف والاختلاف

بعض المارقين الطامعين الذين يسفكون الدماء، يًصبحون من سادات المجتمع عن طريق القوة، والسيطرة على الأُمة فالثوار إذا فشلوا فهم مجرمون،يُسجنون ويُعدمون. وإذا نجحوا فهم من سادات المجتمع،يُوقرون ويُعظمون فالقوي يفرض الألقاب والمغلوب يُشدد عليه العقاب.

الإدارة والقيادة

لا مانع أن تثق بأمانته ومهارته وإخلاصه، لكن عليك أن تتحقق منه بنفسك.

الإدارة والقيادة

إن لم تكن الحكومة تحت مراقبة الشعب، فلن تحافظ على استقامتها المطلوبة منها.

الإدارة والقيادة

شُبْ انتقادك بالرفق واللين والتواضع، والمشاعر الصادقة لمنفعة من تنتقده، لا للترفع عليه أو إحراجه، وابدأ بإبراز مكامن الجودة والإعجاب، ثم مكامن الضعف والإنتقاد.

الإدارة والقيادة

قيادة مائة رجل فيهم أربعة أكفاء أذكياء أمناء، يتعاونون في القيادة، أيسر من قيادة مائة رجل فيهم خمسون أكفاء أذكياء أمناء، لمظنة كثرة الخلاف والنزاع والجدل. وكذلك عشرة عمال ومهندس واحد، أفضل من خمسة عمال وخمسة مهندسين.

الإدارة والقيادة

يُمكنك أن تصنع الفن والجمال والإبداع حتى من الحجارة.

الإدارة والقيادة

التربية العسكرية تجعل الجندي كالآلة في يد قائده، فهو يُنفذ أوامره أكثر مما يُفكر في مآلات أوامره، لكن هذا لا يُعفيه من المسؤولية الدينية، فلا طاعة لمخلوق في معصية الخالق، فالطاعة في الطاعة، ولا يحل لقائده أن يأمره بالمعصية، والله فوق الجميع، وشرع الله فوق قوانين البشر.

الإدارة والقيادة

في تعاملك مع الناس لا تحتاج إلى شهادات علمية، وامتيازات عملية، بل تحتاج إلى آداب إنسانية، وأخلاق إسلامية.

الإدارة والقيادة

من لا يصلح لنفسه، لا يصلح لأهله، ومن لا يصلح لأهله، لا يصلح لمجتمعه.

الإدارة والقيادة

الأمور تشكل إذا أقبلت، وتتميز إذا أدبرت.

الإدارة والقيادة

إذا أردت أن تركز على إنجاز عمل الغد، فحاول أن تنجز أعمال اليوم.

الإدارة والقيادة

من أطاع الرسول وصل الجنة، لأنه القائد والهادى والدليل، ومن عصاه لم يصل الجنة ولم يدخلها.

الإدارة والقيادة

باختصار: مشكلتنا في أخلاقيات العمل والإدارة، و تتركز في فساد الذمم، وعدم وجود أسباب الوقاية والعقاب الرادع، فبدأت على نطاق ضيق ومحدود، ثم انتشرت وتفشت، وأصبحت ظاهرة، وسوف تتحول إلى ثقافة وعرف، عندما أمن بعض المتنفذين والمتسلقون العقاب الرادع. بخلاف القوة المادية فتأثيرها على الأبدان والجمادات.

الإدارة والقيادة

من يحصلون على المناصب المرموقة والمراكز المرفوعة، هم من يسعون إليها بشتى الوسائل المطروقة.

الإدارة والقيادة

المعرفة نوعان: إما أن تكون في العقل، وإما أن تكون في كتاب، تقدر أن تصل إليها بسهولة.

الإدارة والقيادة

إن كنت غنيا فكن متواضعا، وإن كنت فقيرا فكن قانعا، وإن كنت قويا فكن هينا، وإن كنت ضعيفا فكن عزيزا.

الإدارة والقيادة

من تاه في ولايته دَلَّ على أن قدره دونها. (تاه: تكبر)

الإدارة والقيادة

يمكننا أن نعمل بالحق، ويمكننا أن نعمل بالحب أكثر.

الإدارة والقيادة

من سعادة الرجل أن تكون: زوجته غنية وكريمة وعندها شقة في مكة وفي لندن، ونسيبه غني وكريم وعنده شاليه ياخور ومزرعة وطراد وجاره غني وكريم. وصديقه غني وكريم. وزميل العمل غني وكريم. ورفيق السفر غني وكريم. وأن يكون كرمهم قد بلغ إلى حافة الإسراف، ويُريب الناظر هل هذا إسراف، أو سخاء يدهش الكرماء والأجاويد.

الإدارة والقيادة

إذا تناجى قوم في دينهم دون العامة فهم على تأسيس ضلالة.

الإدارة والقيادة

الهادي والحادي كالقائد والسائق، أولهما في أمام القافلة، وثانيهما في آخر القافلة.

الإدارة والقيادة

يُمكنك أن تصنع الفن والجمال والإبداع حتى من الحجارة.

الإدارة والقيادة

ينبغي أن يكون الحياء من إرتكاب العيوب، لا من إصلاحها.

الإدارة والقيادة

من يتبوَّء المناصب ويتقدم في المحافل - من رئيس الفراشين إلى رئيس الدولة – ليسواهم أفضل من غيرهم، ولكنَّهم أشجع من غيرهم وأجرأ، وعندهم ميول قيادية طبيعية.

الإدارة والقيادة

المعرفة نوعان: إما أن تكون في العقل، وإما أن تكون في كتاب، تقدر أن تصل إليها بسهولة.

الإدارة والقيادة

إن كان ولابدَّ من الاعتزال، فتعلم ثم اعتزل.

الإدارة والقيادة

من أجل أن تسلم السفينة من الغرق لابد أن تسلم جميع أجزائها الملامسة للماء من تسرب الماء، ومن أجل أن تغرق فيكفي أن جزءاً واحداً يُسِرِّب الماء.

الإدارة والقيادة

إذا أردت أن تستمتع بلذة الراحة، فاجعلها بعد عمل دؤوب.

الإدارة والقيادة

إن أردت أن تُنبه إلى مُشكلة ما؛ فليكن معك بعض المقترحات للحل، ولو أن تقترح بتشكيل فريق متخصص لدراسة المشكلة، ووضع الحلول المناسبة لها، وهذا المقترح يصلح لكل المشاكل.

الإدارة والقيادة

لا تضع كل البيض في سلة واحدة، إلا إذا أردت أن ترقد عليه الدجاجة.

الإدارة والقيادة

اتساع كرمك أغنى عن الذريعة إليك.

الإدارة والقيادة

الشجاعة حاول أن تُقنع إبنك بالإيحاء بأنه شجاع، وتوجد له فرصا، تثبت له من خلالها أنه شجاع، فسوف تعينه على أن يكون شجاعا، فإذا صار شجاعا أو جريئا، فسوف تتيسر له أمور كثيرة، لأن كثير من أمور الحياة تحتاج إلى القدرة على المواجهة والجرأة.

الإدارة والقيادة

للمحافظة على استمرار الحياة الزوجية، فعلى أحدهما أن يكون رجل إطفاء إذا كان الآخر يشعل النيران.

الإدارة والقيادة

إذا اشتريت أَمة فانظر إليها من مَفْرِقِ رأسها إلى أخمص قدميها.

الإدارة والقيادة

إن تبوأت منصبا مرموقا فكن لطيفا مع الناس، لأنك سوف تحتاج إليهم إذا عُزلت.

الإدارة والقيادة

يمكننا أن نعمل بالحق، ويمكننا أن نعمل بالحب أكثر.

الإدارة والقيادة

علمتني الحياة فتعلمت أن دكتاتور اليوم كان بالأمس داعية للحرية والعدالة والمساواة. فعلمت أن هذه الكلمات البراقة تُستعمل لحشد الجماهير، من أجل اسقاط نظام وإحلال نظام، قد يكون النظام الثاني أسوأ من النظام الأول.

الإدارة والقيادة

ينبغي أحيانا أن نتخيل الثوم والبصل، تفاحا وخوخا، حتى تسكن نفوسُنا، وتكفينا فلوسُنا

الإدارة والقيادة

أظهر بعض مالك، وتكلم ببعض علمك، وأبد بعض إعجابك.

الإدارة والقيادة

قد يكون الرجل نظيفا في نفسه، لكن أجواء المنصب فيها وباء، فيُصاب بالعدوى.

الإدارة والقيادة

إذا وجدت دولة فستجد نظاما، وإذا وجدت نظاما فلن تجد حرية مطلقة.

الإدارة والقيادة

كن ودودا مع الناس وأنت تسمو في سلم المجد والقوة والثراء، لأنك لا تدري متى تخور قواك، وتتفرق أموالك، وتُعزل عن منصبك.

الإدارة والقيادة

من كان رحيما على واحد توقع منه أن يكون رحيما على مائة.

الإدارة والقيادة

يمكننا أن نعمل بالحق، ويمكننا أن نعمل بالحب أكثر.

الإدارة والقيادة

إن لم تكن صابراً فتصبر، وان لم تكن حليماً فتحلم، وان لم تكن عالماً فتعلم.

الإدارة والقيادة

الذين يعلنون نتيجة الإنتخابات هم الذين يفرزون الأصوات، لا الذين يدلون بالأصوات. ديمقراطية الديكتاتورية، أن تسمح للشعب بحرية الإنتخابات، لكن لا تسمح لهم بحرية فرز الأصوات.

الإدارة والقيادة