الإدارة والقيادة

إن لم تكن غنياً تساعد من حولك من الفقراء فكن عالماً، وإن لم تكن عالماً فكن مثقفاً، وإن لم تكن مثقفاً فكن أديباً، وإن لم تكن أديباً فكن خفيف الظل مستمعاً مبتسماً.

الإدارة والقيادة

من أمارات فشل الدولة، أن تعاقب صغار اللصوص، وتعين كبارهم في المناصب الكبيرة.

الإدارة والقيادة

بعض أصحاب المراكز العالية، فيهم شبه من إبليس، لأنه بقي في وظيفته إلى يوم البعث.

الإدارة والقيادة

إذا عاب التاجر سلعة فاعلم أنها من حاجته.

قضايا منهجية

لا تكن ضحكتك أعلى من ضحكت مديرك

الإدارة والقيادة

أقوال الله لا تخالف أفعالَه، فالشرائع أقواله، والفطرة والعقل أفعاله، فالأصل أن بينها توافق:الفطرة السليمة والعقل السليم والشرع الصحيح.

قضايا منهجية

إن لم تجد في نفسك الكفاءة للقيام بأمانة المنصب، فالأولى أن تعتذر حتى لا تُخل بالأمانة، فتُحاسب عليها.

الإدارة والقيادة

إذا كان مظهرك يوحي بالقوة فكن أنيقا، لتُعطي إنطباعا بأنك تجمع بين القوة والرقة، لا القوة والغلظة.

الإدارة والقيادة

بعض الأشياء المهمة في الحياة، لا تُشترى بالمال، كالصحة والسعادة، وراحة البال، والنفس المطمئنة.

الإدارة والقيادة

العدالة تحتاج إلى قوة حتى تطبقها. والقوة تحتاج إلى عدالة حتى تضبطها.

الإدارة والقيادة

إذا كان السخط عن غير علةٍ كان الرضا ميئوساً.

الإدارة والقيادة

بعض الشركات والإدارات يريدون صفات خاصة في المتقدم للوظيفة الشاغرة، المستوفي الشروط المعلنة: ‫وهي شروط غير معلنة: لا يرى لا يسمع لا يتكلم لا يسأل لا يفتش ولا يبحث عن المشاكل، يُحب الستر، وإذا سُئل يقول: الله أعلم، يقبل بفتات المكافآت نظير السكوت الصامت، حَبُّوب ومرن ومسالم.

الإدارة والقيادة

قل خيراً أو اصمت، لأنك تُملى على حافظيك رسالة إلى ربك.

الإدارة والقيادة

من وثقت بمودته لا يضرك غيابه وقت الشهود.

الإدارة والقيادة

لا تكن واقعيا فقط، لأن الواقع لا يخلو من المرارة، ولا تكن خياليا فقط، حتى لا تصطدم بالواقع، ولكن استعن بأحدهما على الآخر، وكن بينهما بذكاء.

الإدارة والقيادة

أدوم العمل أيسره، وإذا كان اللهو يزيد في الجد كان اللهو من الجد، وفرقوا بين الجد والجد بالطرفة والمُلحة، فإن العقول إذا تواصل عليها الجد كلت، وإذا كلت ملت، وإذا ملت عميت.

الإدارة والقيادة

إذا صاحب العمل لم يتابع العمل بنفسه يفسد العمل تدريجيا.

الإدارة والقيادة

اتق المناصب والمراكز، فإنها نعمت المرضعة، وبئست الفاطمة.

الإدارة والقيادة

الملوك والعظماء كالقمر لهم جانب مضيء وجانب مظلم، فخيرهم من كان جانبه المضيء أكبر من جانبه المظلم، وشرهم من كان جانبه المظلم أكبر من جانبه المضيء. وليس خيرهم من كان جانباه مضيئين، فهذه من خواص الأنبياء المعصومين عليهم السلام.

الإدارة والقيادة

المناصب لا تُغَيِّر الإنسان، وإنما تُظهر لنا حقيقته المتوارية.

الإدارة والقيادة

من سعادة الرجل أن تكون: زوجته غنية وكريمة وعندها شقة في مكة وفي لندن، ونسيبه غني وكريم وعنده شاليه ياخور ومزرعة وطراد وجاره غني وكريم. وصديقه غني وكريم. وزميل العمل غني وكريم. ورفيق السفر غني وكريم. وأن يكون كرمهم قد بلغ إلى حافة الإسراف، ويُريب الناظر هل هذا إسراف، أو سخاء يدهش الكرماء والأجاويد.

الإدارة والقيادة

كاد ربيب النِّعمة أن يكون سليل الولادة.

الإدارة والقيادة

التطوير سنة الحياة، فمن يقف عند الماضي لا يطور الحاضر، ومن يقنع بالحاضر يخسر المستقبل.

الإدارة والقيادة

ليس عيبا أن تجهل أمورا تحتاج إلى معرفتها، لكن العيب أن تبقى في جهلك.

الإدارة والقيادة

بعض المشاكل قد يكون حلها بسيط، فتحتاج إلى تفكير وتركيز، فمثلا يُمكنك أن تتغلب على الظلام الحالك بنور شمعة صغيرة.

الإدارة والقيادة

بعض الحكومات لا ترغب في حل المشكلات، حتى يشتغل الشعب بها، ويغفل عن تصرفات الحكومة.

السياسة والحكم

نعم الميراث الأدب، نعم الوصية التقوى، نعم القائد التوفيق، نعم الظهير المشورة، نعم القرين الخلق الحسن نعمت البضاعة الطاعة.

الإدارة والقيادة

أعضاء مجلس الأمة الموقرون هم الذي أرصدتهم قبل المجلس هي نفسها بعد المجلس، لم تتضاعف، وكذلك وضعهم المادي لم يتغير.

السياسة والحكم

من عجائب الزمان أن بعض المتطرفين يطلبون اللجوء السياسي عند الملحدين.

السياسة والحكم

مزاجك كالطقس، فأنت اليوم غيرك أمس.

السياسة والحكم

أطفالكم مستقبل أوطانكم، إن أحسنتم تربيتهم وتأديبهم وتعليمهم، سوف تتقدم أوطانكم، وإن أهملتم تربيتهم وتأديبهم وتعليمهم، سوف تتأخر أوطانكم، فمنهم تكون البداية.

الإدارة والقيادة

من الخطأ أن تُسند الوظائفُ الكبيرة إلى الصغار، الذين تنقصهم الخبرة والحنكة، فنضر بالعمل. ومن الخطأ أن تسند الوظائف الصغيرة إلى الكبار، فسوف نعطل أكثر خبرتهم وحنكتهم، فنحرم الناس من خبرتهم.

الإدارة والقيادة

التقدم العلمي حل مشاكل كثيرة، وأوجد مشاكل، وما حله من المشاكل، أكثر مما أوجده من المشاكل.

الإدارة والقيادة

كن شخصا ودودا مع الناس عندما تتولى منصبا كبيرا، لأنك سوف تتخلى عنه أو يتخلى عنك، وتعود إلى شأنك القديم.

الإدارة والقيادة

القائد الداهية الحصيف المحنَّك يغلب عدوه بالحيلة والخديعة والمكر والمكايدة فهي أجدى عليه من القوة والمغالبة.

الإدارة والقيادة

(حرب) الفقراء والأغنياء حرب الفقراء أطول أمدا، وأكثر تحملا، لأنهم لا يُنفقون كثيرا، وليس عندهم ما يخسرونه، والفقير لا يكلف دولته كثيرا. أما حرب الأغنياء، فهم يُنفقون كثيرا، وعندهم ما يخسرونه، والجندي الذي يخسرونه قد أنفقوا عليه كثيرا. فالحرب الطويلة تكلفهم كثيرا. الحرب المتكافئة تطول، وتُرهق الطرفين، وخسارتها في الأرواح والأموال باهظة على الطائفتين. أما الحرب غير المتكافئة، لا تطول، وتكون خسارتها أقل على الفريقين.

الإدارة والقيادة

من أسباب تأخر بعض المجتمعات، أن الأكفاء لا يمتلكون الشجاعة، وأن الشجعان لا يمتلكون الكفاءة. والنتيجة أن الشجعان هم الذين يتبوؤون المناصب والمراكز.

الإدارة والقيادة

تغيير الأحوال يحتاج إلى تغير الأفكار، وتغيير الأفكار يحتاج إلى الحوار.

الإدارة والقيادة

تقاعد الشباب الكبار صوري وليس حقيقي، لأنه يأخذ تقاعد من العمل في موقع واحد، ثم يداوم في ثلاثة مواقع: المستوصفات والمستشفيات الحكومية والخاصة، الحمد لله على كل حال، قال الشاعر: (الحياة حلوة)

الإدارة والقيادة

( الوزراء ) عندما علم بعض الوزراء أن كثيرا من الحكام لا يرغبون في أن يستمعوا إلى مشاكل الرعية، وطلباتها وحاجاتها واحتجاجاتها، لأن ذلك يُضجرهم ويُزعجهم، درج الوزراء على أن لا ينقلوا إلى الحاكم، إلا الثناء والشكر والأخبار السارة. وطائفة يسيرة من احتياجات الرعية، إبراء للذمة حسب اعتقادهم، وتمليحا لصورتهم أمام الحاكم والرعية. فصار بعض الوزراء أشبه بالشعراء المدَّاحين.

الإدارة والقيادة

من يتولى المناصب العظيمة يكون في العام الأول خيراً منه فيما يليه من الأعوام، وذلك لما يخالجه من أُبَّهَة المنصب والغرور واستعلاء القوة ورفعة المكانة. (يخالجه: يجاذبه – أُبَّهَةُ: عظمة).

الإدارة والقيادة

(العومة) أغلب المواطنين في العالم غير راضين عن حكوماتهم، وعيونهم عيون الحر الأشهب على السلبيات، وعيون الخفافيش على الإيجابيات، فالحكومات غير مرضي عنها، وهي كالعومة ماكولة ومذمومة، أو كخبز الشعير يؤكل ويذم، والشعوب فيهم شبه من النار في سؤالهم الدائم: هل من مزيد؟ ولله الحمد في دولة الكويت نعمتان عظيمتان مغبون فيهما كثير من الدول: الأمن والحرية، وهما أساس الإستقرار والسعادة.

الإدارة والقيادة

الصنّاع يقبلون من الأعمال فوق طاقتهم، فَيُضطرون إلى إخلاف المواعيد، والكذب وعدم التجويد في الصنعة، ومع مرور الزمن يعتادون على هذه الطباع الرديئة.

الإدارة والقيادة

الأكفاء مظِنة التحاسد.

الإدارة والقيادة

تحفيز العاملين يجعلهم يعملون بنشاط وإتقان، من أجل حيازة الحوافز.

الإدارة والقيادة

من تمام آلة الفارس أن يكون أرسحاً، وبطنه لا يؤُمّ صدره.

الإدارة والقيادة

أدوم العمل أيسره، وإذا كان اللهو يزيد في الجد كان اللهو من الجد، وفرقوا بين الجد والجد بالطرفة والمُلحة، فإن العقول إذا تواصل عليها الجد كلت، وإذا كلت ملت، وإذا ملت عميت.

الإدارة والقيادة

الشعب الذي ينتخب الفاسدين وغير الأكفاء لا يُعتبر ضحية، بل شريكا في الجريمة.

الإدارة والقيادة

وَبَّخَ عابدٌ نفسه فقال: كنت فى الشبيبة فاسقاً، ثم شِبت فصِرت مرائياً، والله إن المرائى شرٌّ من الفاسق.

الإدارة والقيادة

لا تبحث عن الشهرة فإن شقاءها يربو على سعادتها.

الإدارة والقيادة

القائد الناجح هو الذي يحافظ على جنوده، ويجعل قادة الأعداء يهابونه ويفكرون فيه كثيرا.

الإدارة والقيادة

فن تعامل رئيس العمل مع مرؤوسيه يكون بين الضبط والربط وبين المرونة والتيسير، ورائده في ذلك مصلحة العمل وإيحاءات اللحظة وإملاءات الضمير، ومراعاة الظرف الخاص، ولا يكون مصمتا على نمط واحد من النمطين.

الإدارة والقيادة

لا تَجْفِلْ من البدايات الصعبة، فإن كل عمل في بدايته صعب، ثم يتدرج في السهولة.

الإدارة والقيادة

أفضل مزايا القائد أن يجمع بين الحزم والرحمة.

الإدارة والقيادة

العمل الجماعي يحتاج إلى تنظيم وترتيب ورقابة ومسؤول.

الإدارة والقيادة

لا تستعن بصغار أتباعك على كبار أعمالك، فيقع الخلل ويضيع العمل.

الإدارة والقيادة

الإيثار أعلى درجات الكرم.

الإدارة والقيادة

آفت الحزم التواني.

الإدارة والقيادة

من استعان بأصاغر العمال على أكابر الأعمال، آل أمره إلى شرِّ مآل. طاعة التودد أحمد بدءا وعاقبة من طاعة التشدد.

الإدارة والقيادة

الأصل أن الخوف إيجابي، لأنه يحمل الإنسان على الحذر، وتوقي الخطر، أما إذا كان مبالغا فيه، فيصبح سلبيا، ومعوقا عن العمل، ومحبطا للأمل، ومثبطا عن النشاط، وداعيا للتوتر والانحطاط.

الإدارة والقيادة

المنصب ليس تشريفا، بل هو اختبار للتشريف أو العزل.

الإدارة والقيادة

إن كنت تحتاج إلى أمانته فاسأل عن أخلاقه، وإن كنت تحاتج إلى مهارته فاسأل عن خبرته.

الإدارة والقيادة

من استعان بأصاغر العمال على أكابر الأعمال، آل أمره إلى شرِّ مآل. طاعة التودد أحمد بدءا وعاقبة من طاعة التشدد.

الإدارة والقيادة

علمتني الحياة فتعلمت أن دكتاتور اليوم كان بالأمس داعية للحرية والعدالة والمساواة. فعلمت أن هذه الكلمات البراقة تُستعمل لحشد الجماهير، من أجل اسقاط نظام وإحلال نظام، قد يكون النظام الثاني أسوأ من النظام الأول.

الإدارة والقيادة

نعم القرين الخلق الحسن. نعم الظهير المشاورة. نعم القائد التوفيق. نعم الميراث الأدب.

الإدارة والقيادة

عناصر الإدارة الناجحة: الكفاءة الخبرة الاستشارة التجربة، الطموح التطوير الدراسة الجرأة.

الإدارة والقيادة

الطباع لا تهرم، إذا هرم صاحبها، بل ترسخ رسوخ الهرم.

الإدارة والقيادة

شجع كل تحسن وتقدم وتطور، وكل عمل نافع، وانْهَ بلطف ولين عن كل عمل سيئ وفاسد وباطل، وكن مفتاحا للخير مغلاقا للشر.

الإدارة والقيادة

لا تُوجد مكاسب من دون متاعب.

الإدارة والقيادة

استعن بمن يُؤثر المصلحة العامة على مصلحته الشخصية.

الإدارة والقيادة

آفت الحزم التواني.

الإدارة والقيادة

فن تعامل رئيس العمل مع مرؤوسيه يكون بين الضبط والربط وبين المرونة والتيسير، ورائده في ذلك مصلحة العمل وإيحاءات اللحظة وإملاءات الضمير، ومراعاة الظرف الخاص، ولا يكون مصمتا على نمط واحد من النمطين.

الإدارة والقيادة

لا تبحث عن الشهرة فإن شقاءها يربو على سعادتها.

الإدارة والقيادة

القائد السياسي يطلب التأييد، ويرضى بالصمت، ويكره الإنكار.

الإدارة والقيادة

من يطع الواشي يخسر الصديق.

الإدارة والقيادة

لا يُمكن أن تجمع ثروة طائلة، عن طريق المناصب المرموقة، إلا إذا كنت فاسدا، وتستطيع أن تخدع ضميرك بالمبررات الواهية.

الإدارة والقيادة

من رأى نفسه دون الولاية تغير، ومن رأى نفسه فوق الولاية لم يتغير.

الإدارة والقيادة

المستشير مُعان والمستبد مخذول.

الإدارة والقيادة

تفكير في مشروع من غبر خطة عمل ولا تحضير، لا يعدو أن يكون أمنيات، تشبه العصافير، ترفرف فوق رأسك ثم تطير.

الإدارة والقيادة

إذا لم تكن للشجاعة أخلاق تضبطها، يكون مأواها السجن

الإدارة والقيادة

أنْظرْ في أيِّ وعاء تضع نطفتك فإن العرق ينزع في خفاء.

الإدارة والقيادة

من أُصول الاجتماع: إن أطلنا النقاش في البند الأول، لم يبق لنا وقت لنقاش البنود الأخرى، فيجب أن نُقَسِّمَ وقت الاجتماع على عدد البنود، كما وكيفا.

الإدارة والقيادة

إذا عدا ذئب على شاة واحدة، فهو خطر على جميع الشياه. وإذا اعتدى رجل على إنسان واحد، فهو خطر على جميع الناس.

الإدارة والقيادة

مصلى العيد ليس مسجدا، فلا تُصلى فيه تحية المسجد، وهذا وقت نهي عن الصلاة، وأما من يقول: هو مسجد، وله ركعتان تحية المسجد، فهو قول مبني على اجتهاد، والعبادات تحتاج إلى نص صحيح صريح سالم من المعارضة، ولا تثبت بالاجتهاد، لأن الاجتهاد يُصيب ويُخطئ.

الإدارة والقيادة

أظهر بعض مالك، وتكلم ببعض علمك، وأبد بعض إعجابك.

الإدارة والقيادة

إن كان ولابدَّ من الاعتزال، فتعلم ثم اعتزل.

الإدارة والقيادة

إذا أعيتك الأمور من رؤوسها فأتها من أذنابها.

الإدارة والقيادة

الوِلايات مضامير الرجال، فهي تُبدي محاسنهم ومساوئهم، فإن وُلِّيت فكن ذِكرا حسنا، وخَلِّف ذِكرا حسنا. مضامير: ميادين سباق الخيل.

الإدارة والقيادة

مصلى العيد ليس مسجدا، فلا تُصلى فيه تحية المسجد، وهذا وقت نهي عن الصلاة، وأما من يقول: هو مسجد، وله ركعتان تحية المسجد، فهو قول مبني على اجتهاد، والعبادات تحتاج إلى نص صحيح صريح سالم من المعارضة، ولا تثبت بالاجتهاد، لأن الاجتهاد يُصيب ويُخطئ.

الإدارة والقيادة

العمل الجماعي يحتاج إلى تنظيم وترتيب ورقابة ومسؤول.

الإدارة والقيادة

الإيثار أعلى درجات الكرم.

الإدارة والقيادة

أول خطوات الإصلاح سد قنوات الفساد، ثم إيجاد البديل الصالح، ثم تنحية الفاسد واحلال البديل الصالح محله. حتى لا تتعطل مصالح الناس، فيستنتجون بالمقارنة السطحية أن العهد القديم أفضل من العهد الحديث.

الإدارة والقيادة

نجاح القائد يظهر في مقدرته على كسب ولاء جنوده والاستعانة بهم.

الإدارة والقيادة

الناس على دين ملوكهم، فَلْيُظْهر الملك دعمه وتشجيعه للعدل والمروءة والبرِّ، لتروج الأخلاق الحميدة عند وزرائه ورعيته.

الإدارة والقيادة

كاد ربيب النِّعمة أن يكون سليل الولادة.

الإدارة والقيادة

لا تُوجد مكاسب من دون متاعب.

الإدارة والقيادة

كل حل لمشكلة يحمل في طياته مشكلة جديدة.

الإدارة والقيادة

كن شخصا ودودا مع الناس عندما تتولى منصبا كبيرا، لأنك سوف تتخلى عنه أو يتخلى عنك، وتعود إلى شأنك القديم.

الإدارة والقيادة

الإنهيار الاقتصادي في بعض الدول ليس عجزا في الأموال والفلوس، لكنه زيادة في السرقات والاختلاسات واللصوص.

الإدارة والقيادة

كل أمر مهم يحتاج إلى العقل، والعقل يحتاج إلى المشاورة.

الإدارة والقيادة

من أُصول الاجتماع: إن أطلنا النقاش في البند الأول، لم يبق لنا وقت لنقاش البنود الأخرى، فيجب أن نُقَسِّمَ وقت الاجتماع على عدد البنود، كما وكيفا.

الإدارة والقيادة

تقاعد الشباب الكبار صوري وليس حقيقي، لأنه يأخذ تقاعد من العمل في موقع واحد، ثم يداوم في ثلاثة مواقع: المستوصفات والمستشفيات الحكومية والخاصة، الحمد لله على كل حال، قال الشاعر: (الحياة حلوة)

الإدارة والقيادة

عظمة المسؤولية من عظمة المكانة، وعظمة المكانة من عظمة الشخصية، وعظمة الشخصية من العادات والسلوكيات والآداب والقيم ؛ التي تربى عليها في الصغر، ونشأ عليها في الكبر.

الإدارة والقيادة

ليس غريبا أن نخشى على أطفالنا من الظلام المصمت، لكن الغريب المريب أن يفضل حاكم أن يعيش شعبه في الظلمات، ويخشى على نفسه، من أن يعيش شعبه في النور.

الإدارة والقيادة

الثراء المفاجئ لا يُغير طبيعة الإنسان، بل يُظهر حقيقته.

الإدارة والقيادة

لا تكن أكثر إشراقا من مديرك.

الإدارة والقيادة

ليس من الفلاح كثرة الصياح.

الإدارة والقيادة

أدوم العمل أيسره، وإذا كان اللهو يزيد في الجد كان اللهو من الجد، وفرقوا بين الجد والجد بالطرفة والمُلحة، فإن العقول إذا تواصل عليها الجد كلت، وإذا كلت ملت، وإذا ملت عميت.

الإدارة والقيادة

القائد قدوة لأتباعه، فصلاح القائد يسري في صلاح أتباعه، وفساد القائد يسري في فساد أتباعه.

الإدارة والقيادة

عامل أصدقاءك معاملة، تجعل غيرهم يتمنون أن يكونوا أصدقاءك.

الإدارة والقيادة

كلما سنَّت الحكومة قانونا؛ اخترع المخالفون طريقة للتحايل عليه.

الإدارة والقيادة

لا تمكِّن من تحت رعايتك في استقصاء المعروف، حتى لا يحملهم ذلك على اقتراف المنكر.

الإدارة والقيادة

نعم الميراث الأدب، نعم الوصية التقوى، نعم القائد التوفيق، نعم الظهير المشورة، نعم القرين الخلق الحسن نعمت البضاعة الطاعة.

الإدارة والقيادة

إن كنت قائدا فقبل أن تأمر أتباعك وتنهاهم إبدأ بنفسك، لتجمع لهم بين الطاعة والقدوة.

الإدارة والقيادة

إن لم تكن الحكومة تحت مراقبة الشعب، فلن تحافظ على استقامتها المطلوبة منها.

الإدارة والقيادة

الرئيس يحتاج إلى أن يَفهم مرؤوسيه قبل أن يُفهمهم.

الإدارة والقيادة

قدح الموالى لا يحتاج إلى دليل.

الإدارة والقيادة

إذا أعيتك الأمور من رؤوسها فأتها من أذنابها.

الإدارة والقيادة

من تمام آلة الفارس أن يكون أرسحاً، وبطنه لا يؤُمّ صدره.

الإدارة والقيادة

لا تضع كل البيض في سلة واحدة، إلا إذا أردت أن ترقد عليه الدجاجة.

الإدارة والقيادة

من يطع الواشي يخسر الصديق.

الإدارة والقيادة

(تجربة شيخ كبير) قال: يا أبنائي، أنا ارتكبت خطأ كبيرا في شبابي. لأني نويت أن أُصلح العالم فلم أستطع، ثم نويت أن أُصلح الأمة الإسلامية فلم أستطع، ثم نويت أن أُصلح الأمة العربية فلم أستطع، ثم نويت أن أصلح أُهل بلدي فلم أستطع، ثم أهل منطقتي وجيراني فلم أستطع. ثم لما كبرت تبين لي، أن عملية الإصلاح تكون تصاعدية، وليست تنازلية، فكان المفروض أن أبدأ بإصلاح نفسي تصاعديا. في السابق كان عندي القوة، لكن تنقصني الخبرة، الآن عندي الخبرة، لكن تنقصني القوة، فيا أبنائي ابدأوا بإصلاح أنفسكم أولا، ثم الأدنى فالأدنى، وأصلحوا غيركم بأفعالكم قبل أقوالكم، وبأعمالكم قبل علمكم، وبأخلاقكم قبل نصائحكم. وعليكم بالرفق واللين والتيسير والصبر والتحمل.

الإدارة والقيادة

فن التحفيز هو: أن تجعل العاملين يتنافسون ويتسابقون في أداء العمل على الوجه الأفضل.

الإدارة والقيادة

المناصب تجلب المتاعب.

الإدارة والقيادة

من تكلف شيئاً وداوم عليه يوشك أن يكون له سجية.

الإدارة والقيادة

القائد الداهية الحصيف المحنَّك يغلب عدوه بالحيلة والخديعة والمكر والمكايدة فهي أجدى عليه من القوة والمغالبة.

الإدارة والقيادة

السياسة فن تشكيل اللجان، وتقديم التوصيات، وحفظها في الأدراج، وفن اتخاذ القرارات، وتأجيل تنفيذها إلى أن تتضاعف كلفتها، أو تتغير الظروف، فتصبح غير ذات جدوى.

الإدارة والقيادة

لا تستعن بصغار أتباعك على كبار أعمالك، فيقع الخلل ويضيع العمل.

الإدارة والقيادة

قيادة البسطاء الذين يثقون بقائدهم، أيسر من قيادة الأذكياء الذين يُجادلون قائدهم.

الإدارة والقيادة

الشعب الذي ينتخب الفاسدين وغير الأكفاء لا يُعتبر ضحية، بل شريكا في الجريمة.

الإدارة والقيادة

المناصب تصنع الأصدقاء، والعزل يبددهم.

الإدارة والقيادة

التحفيز والتشجيع ورفع المعنويات شطر المساعدة.

الإدارة والقيادة

احرص على أن تكون الشمسُ والريحُ وميلان الأرض معك لا عليك.

الإدارة والقيادة

إن لم تكن جريئا فلا تشتكِ من سوء حظك.

الإدارة والقيادة

إذا تبوأت منصبا فاحرص على أن يحترمك الناس ويحبوك بعد عزلك، مثل ما كانوا قبل عزلك.

الإدارة والقيادة

من عنده قدرة على التأقلم والتكيف، يكون هو أبقى ممن هو أقوى لكنه ليس عنده قدرة على التكيف.

الإدارة والقيادة

اطلبوا المناصب بالكفاءة والأمانة، ولا تطلبوها بالشفاعة والشحاذة، فإن كان الزمان صالحا فسوف تأتيكم المناصب لكفاءتكم، وإن كان الزمان فاسدا، فسوف تتخطاكم المناصب، لأنهم لا يبحثون عن الكفاءة والأمانة، وهذا خير لكم وشر لهم.

الإدارة والقيادة

كن شخصا ودودا مع الناس عندما تتولى منصبا كبيرا، لأنك سوف تتخلى عنه أو يتخلى عنك، وتعود إلى شأنك القديم.

الإدارة والقيادة

من الخطر العظيم أن تضع في يد الطفل قنبلة، ومن الخطر الأعظم أن تكون الدولة متقدمة في تطور السلاح، ومتأخرة معنويا وأخلاقيا، وتفتقد معاني الإنسانية.

الإدارة والقيادة

القائد السياسي يطلب التأييد، ويرضى بالصمت، ويكره الإنكار.

الإدارة والقيادة

التحفيز المادي والمعنوي يثير العزائم، ويشحذ الهمم، فيثمر زيادة الإنتاج وإتقانه.

الإدارة والقيادة

المناصب والمراكز حلوة الرضاع، مُرَّة الفِطام.

الإدارة والقيادة

غير الصالح في نفسه العبقري في قراراته أكثر نفعا للشركة؛ من الصالح في نفسه الضعيف في قراراته، لأن الأول يجلب لها الأرباح الرابحة، والثاني يجلب لها الخسارة الفادحة.

الإدارة والقيادة

المشاكل مواكِبة للتطور والتقدم، وهي من إفرازاتهما.

الإدارة والقيادة

إذا نُحِّيت الكفاءات وقُرِّبت القرابات والصداقات ضاعت الأمانات وكثرت الاختلاسات فعجزت الميزانيات من كثرت العمولات والهدر والمناقصات

الإدارة والقيادة

من أحب عمله كان ناجحا في عمله، ومن كان ناجحا في عمله؛ كان مرضيا عليه من رؤسائه، ومن كان مرضيا عليه من رؤسائه، نال الترقيات والمميزات.

الإدارة والقيادة

لا تبحث عن الشهرة فإن شقاءها يربو على سعادتها.

الإدارة والقيادة

( فلسفة القوانين ) القوانين موجودة، لكن القانون أبكم وأصم وعاجز، ومن بيده القوة هو الذي يطبق القانون إن شاء، أو يتملص منه إن شاء، وكذلك بطرق وحيل قانونية. ورائده المصلحة والمزاجية، لينفع الموالين له والمصلحية، ويضر المخالفين له، ولو كانوا على الطريقة المهدية. فيمكن تكون المسألة: ( سمك لبن تمر هندي ) أو: ( خبيص مطازيز تمر برحي ).

الإدارة والقيادة

في المسائل العلمية يجب أن يكون الإهتمام منصبا على الحقيقة العلمية، أكثر من الإهتمام بمن قالها.

الإدارة والقيادة

مدح المعادى لا يحتاج إلى دليل.

الإدارة والقيادة